Sabemos que existen diferentes mecanismos para la contratación de diseñadores. La posibilidad de contratación presencial mediante un contrato de trabajo, es una forma conocida y utilizada, pero cada vez se impone más el contrato de trabajadores freelance.

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Las ventajas de contratación mediante contrato o presencial, es que se trabaja mano a mano con el diseñador y es sencillo comunicar y comprobar el trabajo que se va realizando.

Por contra, para la empresa tiene unos gastos fijos que tiene que ser capaz de asumir.

Es entonces, para empresas que no...